Lerne die Human Resources Abteilung besser kennen

• Welche Aufgaben erwarten dich?

  Im HR bist du für die Betreuung des Personals verantwortlich und arbeitest mit allen Abteilungen eng zusammen. Du agierst als Ansprechpartner für Anliegen und Sorgen der Mitarbeiter und stehst mit offener Tür und offenem Ohr beiseite. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem das  Bewerbermanagement, das On- und Offboarding, die Pflege der Mitarbeiterstammdaten und die vorbereitende Lohnbuchhaltung. 

• Welche Fähigkeiten und Erfahrungen solltest du mitbringen?

  Du bist sehr aufgeschlossen, kommunikativ und empathisch. Die Freude im Umgang und der Arbeit mit Menschen gehören zu deinen Stärken. Du bringst ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion mit und bist ein echter Teamplayer.